Gerente Geral

Principais responsabilidades

• Principais Responsabilidades
• Gerenciar e integrar todas as áreas da empresa (Operações, RH, Financeiro, Comercial, Administrativo, Compras, Qualidade e demais setores).
• Gerenciar a operação dos contratos de prestação de serviços, garantindo a qualidade da execução, o cumprimento dos SLAs e a satisfação dos clientes.
• Desenvolver e manter relacionamento estratégico com síndicos, administradoras de condomínios e clientes, assegurando excelência no atendimento, retenção de contratos e identificação de novas oportunidades de negócio.
• Supervisionar equipes operacionais dos contratos de conservação, limpeza e facilities, garantindo produtividade, qualidade e conformidade com os padrões da empresa.
• Experiência
• Sólida experiência em cargos de Gerência Geral, Diretoria ou Gestão Executiva.
• Experiência na gestão simultânea de múltiplas áreas.
• Experiência comprovada em gestão de serviços e operações de prestação de serviços.
• Vivência em administração de condomínios ou atuação em empresas prestadoras de serviços para condomínios.
• Experiência no relacionamento com síndicos, administradoras de condomínios e clientes corporativos, com habilidade para negociação, resolução de conflitos e gestão de contratos.
• Experiência ou vivência no segmento de conservação, limpeza, facilities, terceirização de serviços ou segurança patrimonial será considerada um diferencial.
• Experiência em gestão de indicadores, orçamento, planejamento estratégico e gestão por resultados.

Requisitos

Formação

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Finanças ou áreas afins será um diferencial.

Experiência

• Sólida experiência em cargos de Gerência Geral, Diretoria ou Gestão Executiva.
• Experiência na gestão simultânea de múltiplas áreas.
• Vivência em empresas de prestação de serviços será considerada um diferencial, especialmente nos segmentos de facilities, conservação, limpeza, terceirização ou segurança patrimonial.
• Experiência em gestão de indicadores, orçamento, planejamento estratégico e gestão por resultados.

Conhecimentos desejáveis

• Planejamento Estratégico.
• Gestão de Processos.
• Ferramentas de melhoria contínua.
• Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint).
• Sistemas ERP.

Competências comportamentais

• Visão estratégica.
• Liderança inspiradora.
• Forte capacidade de tomada de decisão.
• Inteligência emocional.
• Comunicação clara e assertiva.
• Negociação e influência.
• Capacidade analítica.
• Organização e planejamento.
• Senso de dono.
• Foco em resultados.
• Resiliência.
• Proatividade.
• Capacidade para gerir mudanças.
• Facilidade para desenvolver equipes.
• Excelente relacionamento interpessoal.