Analista RH

Principais responsabilidades:

• Atuar como responsável pelas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (DP).
• Prestar suporte e reportar informações diretamente à diretoria.
• Realizar fechamento e conferência do ponto eletrônico.
• Administrar benefícios e prestar atendimento aos colaboradores.
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação.
• Acompanhar processos de admissão, integração e demais rotinas de DP.
• Desenvolver ações de Endomarketing e engajamento dos colaboradores.
• Organizar e acompanhar as demandas gerais de RH, garantindo o bom funcionamento dos processos internos.

Horário de trabalho:

Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.

Benefícios:

• Plano de Saúde Unimed (coparticipação).
• Plano Odontológico Unimed.
• Vale-transporte (cartão de benefícios).
• Vale-alimentação: R$ 100,00 (cartão alimentação).
• Cesta básica: R$ 60,00.

Perfil desejado:

Profissional organizado, proativo, comunicativo, com boa capacidade de gestão, autonomia e habilidade para lidar com diferentes demandas. É importante ter experiência generalista em RH e Departamento Pessoal, além de facilidade de comunicação com a diretoria e colaboradores.